永城市妇联积极落实城市社区妇联主席助理

公益岗位开发工作

为进一步贯彻落实河南省强化政府促进就业工作责任，按照《关于开发城市社区妇联主席助理公益岗位的通知》（豫人社就业[2011]2 号）要求，永城市妇联组织人员对全市32个社区进行走访调查，了解各社区妇女工作现状、精神文明创建、妇女维权、创业就业服务等，总结社区妇女工作面临的困难和问题，以及规划今后工作思路及建议。

通过走访认识到在社区开发妇联主席助理公益岗位的必要性。开发社区妇联主席助理公益岗位将会解决社区妇联存在的人力不足、干部兼职较多的问题，壮大社区妇联工作力量，更好地促进社区妇联为妇女和家庭服务。促进妇联基层工作更加活跃、更具活力、更有成效。既惠及广大下岗妇女，同时又适时创新发展了妇联的基层组织工作。

在向市委作专题汇报后，目前市妇联、市人力资源和社会保障局已联合起草《永城市人力资源和社会保障局、永城市妇女联合会关于开发城市社区妇联主席助理公益岗位的实施方案》，具体工作落实情况市妇联与人力资源和社会保障局正积极协商，确保开发社区妇联主席助理公益岗位工作保质保量按时完成，使妇联基层工作更加活跃、更具活力、更有成效。