关于印发《关于做好全市妇联组织换届

选举工作的意见》的通知

各县（市）区委组织部、妇联：

    为了进一步巩固和完善妇联的基层组织，深化党群共建、创先争优活动，充分发挥妇联组织在社会主义经济、政治、文化建设中的重要作用，根据《中华全国妇女联合会章程》和省妇联有关规定，结合我市实际，全市妇联组织要组织做好换届工作。通过换届，不断加强妇联的基层组织建设，特别是班子建设，不断提高妇联组织的凝聚力和战斗力，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。现将《关于做好全市妇联组织换届选举工作的意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

               中共商丘市委组织部       商丘市妇女联合会

                                         2011年11月1日

关于做好全市妇联组织换届选举工作的意见

根据《中华全国妇女联合会章程》规定及省妇联有关要求，在党委换届工作中，全市妇联组织要结合自身实际，做好换届工作，充分发挥妇联的主体作用，加强妇联基层组织建设和班子建设，巩固和扩大党在妇女中的群众基础，进一步加强党的执政能力建设，团结引领广大妇女立足本职，创先争优，为实现市四次党代会目标，建设中原经济东部战略支撑做出积极贡献。现就妇联换届工作提出如下意见：

一、指导思想和主要任务

以科学发展观为指导，以“党群共建、创先争优”活动为载体，加强党建带妇建工作，通过换届，使全市妇联组织进一步健全班子、提高素质、完善结构、增强活力，成为围绕中心、服务大局、服务妇女儿童、开拓进取的坚强领导集体。通过换届，进一步巩固和完善妇联基层组织，促进我市妇女儿童工作再上新台阶，助推我市经济社会建设取得新发展。

二、换届选举工作的时间安排

根据章程规定，县、不设区的市和市辖区的妇女代表大会，每五年举行一次，结合我市各县（市）区妇联基层组织建设情况，凡2007年之后未换届的，今年应进行集中统一换届。换届工作要在2011年12月底之前完成。特殊原因不能按时换届的，须以书面形式向市委组织部、市妇联说明情况，经批准同意后方可推迟。

三、选好配强新一届妇联班子

要按照干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，切实把政治素质好、文化水平高、工作能力强、热爱妇女儿童事业的优秀女干部选配到妇联领导岗位上来。要按照章程规定，按时按要求换届，妇联主席任职时间最多不超过两届。因其它原因出现主席空缺，应在三个月内通过组织推荐，召开妇女代表大会，按照《妇女联合会选举工作条例》规定，选举产生新的妇联领导班子。

四、认真履行换届工作程序

妇联换届，需提前向同级党委和上级妇联组织请示。党委组织部门要及时研究妇联换届工作的重大问题，及时与上级妇联组织协商、推荐同级妇联组织的领导班子成员人选，做好人选的考察工作。在妇联组织换届之前，班子成员人选经同级党委研究后，应以书面的形式征求上级妇联的意见。县（市）区妇联主席人选，要事先同市妇联沟通。换届选举工作，要按照《全国妇女联合会章程》规定，认真履行民主程序。可推选主席一人，副主席二人，常委若干人，新一届妇联执委、常委和主席、副主席选举结果，需报同级党委和上级妇联组织批准。

五、妇代会代表的产生

根据《全国妇女联合会选举工作条例》要求，各级妇女代表大会的代表人数、名额分配及产生办法由同级妇女联合会执行委员会确定。代表名额分配原则是按照各地年满18周岁的妇女人口比例进行分配，农村每一代表所代表的妇女人数多于城市每一代表所代表的妇女人数。妇女代表大会代表中，专职妇女工作者占代表总数的50%以内，各行各业妇女代表占代表总数的50%以上。妇女代表大会代表人选，根据代表条件，自上而下通过选举或协商推荐确定。

要严格按照章程规定选好代表，把好代表的政治素质关。代表必须能认真贯彻执行党的路线方针政策，积极学习实践科学发展观，工作能力强，思想品质好，作风正派；能密切联系广大妇女群众，在本职工作中成绩突出，受到各界妇女的拥护、信任，具有一定议事能力，能够代表和反映广大妇女的意愿。

六、切实加强领导，确保换届选举工作顺利进行

（一）坚持“党建带妇建”。妇联组织换届选举工作必须在同级党组织的统一领导下进行，同级党组织要加强对妇联组织换届选举工作的领导，指派专人负责组织，充分发挥现届妇联组织班子的作用，做到依章、依规办事，要深入调查研究，通盘考虑，把换届选举工作组织筹备好，及时发现和解决换届选举中出现的问题，确保换届选举工作顺利进行。

（二）要规范换届选举工作。要按照《妇女联合会选举工作条例》的规定和程序，严格执行按期换届制度。要坚持民主集中制，充分发扬民主，尊重和维护广大妇女群众和代表的民主权利。要严肃组织纪律，大力弘扬正气，加强对换届选举工作的监督。

（三）要切实落实妇联干部的政治、生活待遇。要根据文件精神，结合商丘实际情况，切实解决好妇联干部的政治、生活待遇。

（四）要积极做好妇联干部的培养输送工作。妇女干部是党的干部队伍的组成部分，妇女干部培养输送工作，关系到党的干部队伍的生机与活力。在进行换届选举的准备工作中，要注意做好本届班子成员的考察了解工作。要把妇联干部的培养输送工作纳入干部日常调配管理工作中，并根据本人条件和工作需要，在同等条件下优先交流使用。对综合素质好、工作实绩突出、有发展潜力和培养前途的优秀妇女干部，要大胆提拔使用和重点培养。