商丘市妇联多措并举 切实做好第七届村级组织换届选举中妇女参选参政工作

商丘市第七届村级组织换届工作已全面铺开。前期，商丘市妇联高度重视第七届村级组织换届选举中妇女参选参政工作，迅速召开党组扩大会，进行专题学习研究，制定了符合当地实际的贯彻落实意见，多措并举，切实做好第七届村级组织换届选举中妇女参选参政工作。

一是迅速行动、协调到位。积极同民政和组织部门沟通，全面了解我市换届工作的整体部署和有关规定，主动依靠党组织的力量，提前介入，积极参与，争取有力政策，推进农村妇女参选参政目标的落实。由于工作主动迅速，在中共商丘市委办公室、市政府办公室印发的《关于认真做好全市村级组织换届选举工作的实施意见》中，把加大女干部选拔力度和有关女性参选参政的目标要求，列为全市村级组织换届选举的一项基本要求，为女性参选参政工作提供了有力政策保障。

二是大力宣传，调研到位。商丘市妇联通过多种形式和载体，大力宣传第七届村级组织换届选举中妇女参选参政的重大意义和相关政策，要求各级妇联组织特别是县、乡妇联，也要加大宣传力度，通过宣传，提高农村妇女参选的积极性和主动性。市妇联还对目前妇女进“两委”的现状，村妇代会主任进“两委”的情况，女性任村支部书记和村主任的情况进行了全面的摸底调查，为下一步工作的开展提供了可靠的依据。目前，我们市4627个行政村，其中女支书119人，女村主任82 人，一肩挑228 人，有4627个村妇代会主任，其中2880 位妇代会主任进村”两委。

三是下发方案、措施到位。市妇联向各县（市）区制定下发了《关于在全市第七届村级组织换届选举中做好妇女参选参政工作的意见》，要求各县（市）区要高度重视，充分做好协调和调查摸底工作，采取宣传、培训、定向培养、专职专选等措施，真正把优秀妇女选进村“两委”班子。市妇联为确保村级组织换届选举中妇女参选参政各项目标落到实处，积极协调我市村级组织换届协调小组办公室，抽调市妇联1名副主席和2名同志，参与全市村级组织换届的督导工作。

四是制定计划、培训到位。为了提升女性的综合素质和竞选能力，按省妇联要求，市妇联积极制定培训计划，重点培训村妇代会主任、女支书、女主任、女党员和女致富能人，通过培训，提高了基层妇女的参选成功率。除自身培训外，市妇联还要求各县（市）区加大培训工作的力度，争取11月中旬前村妇代会主任轮训一遍。市妇联还成立了督导组，专门对培训情况进行督导，促进培训目标的落实。

                               商丘市妇联

                              2011年10月30日